CAREER

PERANAN ANDA

A. Objektif Utama:

Bertanggungjawab menguruskan aktiviti Sumber Manusia dengan tumpuan utama pada pemerolehan bakat, pampasan dan faedah serta operasi Sumber Manusia, sambil memastikan pematuhan dan mewujudkan pengalaman pekerja yang positif.

B. Tanggungjawab Utama:

1. Pemerolehan Bakat:

• Menguruskan keseluruhan kitaran pengambilan pekerja, daripada permohonan tenaga kerja hingga proses kemasukan pekerja baharu.
• Bekerjasama dengan Pengurus Pengambilan bagi membangunkan pelan pengambilan pekerja yang selaras dengan keperluan perniagaan.
• Menyediakan dan mengemas kini deskripsi kerja.
• Mencari calon, menapis permohonan, menjalankan temu duga dan menyelaras aktiviti pengambilan pekerja.
• Menjalankan semakan rujukan apabila diperlukan.
• Menyediakan surat tawaran dan menyelaras program orientasi bagi pekerja baharu.
• Memantau prestasi pengambilan pekerja, menganalisis metrik pengambilan dan mencadangkan penambahbaikan proses.
  
  

2. Pampasan & Faedah:

• Memproses penggajian bulanan bagi pekerja di Vietnam dan Malaysia dengan tepat dan tepat pada masanya.
• Menguruskan rekod kehadiran, elaun, insentif, potongan dan faedah pekerja.
• Menguruskan caruman insurans berkanun, cukai pendapatan individu dan kewajipan lain berkaitan pekerjaan mengikut peraturan tempatan.
• Menyelaras dengan Jabatan Kewangan & Perakaunan serta pihak berkepentingan yang berkaitan bagi memastikan pemprosesan gaji yang tepat dan mematuhi peraturan.
• Menjawab pertanyaan pekerja berkaitan gaji dan faedah.
  
  

3. Operasi Sumber Manusia:

• Menyelenggara rekod pekerja dan kontrak pekerjaan.
• Mengendalikan proses kemasukan pekerja baharu, pertukaran pekerja, pembaharuan kontrak dan penamatan perkhidmatan.
• Menyelenggara dan mengemas kini maklumat pekerja dalam sistem Sumber Manusia.
• Bekerjasama dengan pasukan dan pejabat di Vietnam dan Malaysia bagi memastikan operasi Sumber Manusia yang konsisten dan berkesan.
• Memastikan pematuhan terhadap peraturan buruh dan dasar syarikat.
  
  

4. Penglibatan Pekerja & Budaya:

• Menyelaras dan melaksanakan program orientasi bagi pekerja baharu.
• Menyelaras aktiviti penglibatan pekerja dan acara dalaman.
• Mengumpulkan maklum balas pekerja dan mencadangkan inisiatif untuk menambah baik tempat kerja serta pengalaman pekerja.
• Menyumbang kepada pembinaan dan pengukuhan budaya syarikat.
  
  

5. Pelaporan & Penambahbaikan Berterusan:

• Menyediakan laporan berkala berkaitan pengambilan pekerja, Sumber Manusia dan penggajian.
• Menganalisis data Sumber Manusia dan mencadangkan penambahbaikan terhadap proses serta dasar Sumber Manusia.
• Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh pengurus langsung.
  

APA YANG KAMI CARI

• Pemegang Ijazah Sarjana Muda dalam bidang Sumber Manusia, Pentadbiran Perniagaan, Undang-undang atau bidang berkaitan.
• Mempunyai sekurang-kurangnya 3–5 tahun pengalaman sebagai Generalis Sumber Manusia atau dalam jawatan yang setara.
• Mempunyai pengalaman praktikal dalam pengambilan pekerja dan pentadbiran penggajian.
• Pengalaman mengendalikan penggajian untuk beberapa entiti atau negara merupakan satu kelebihan.
• Mempunyai pengetahuan yang kukuh tentang Undang-undang Buruh Vietnam; pengetahuan tentang peraturan pekerjaan dan penggajian Malaysia merupakan satu kelebihan.
• Mahir menggunakan Microsoft Excel dan sistem pengurusan Sumber Manusia.
• Mampu berkomunikasi dengan berkesan dalam bahasa Inggeris dan bekerjasama dengan pasukan Malaysia.
• Mempunyai kemahiran komunikasi, perancangan dan penyelesaian masalah yang baik.

APA YANG KAMI TAWARKAN KEPADA ANDA

• Gaji yang kompetitif dan bonus berdasarkan prestasi.
• Perlindungan insurans sosial, kesihatan dan pengangguran sepenuhnya mengikut Undang-undang Buruh.
• Persekitaran kerja yang muda, dinamik dan mesra.
• Kursus latihan kemahiran secara percuma, lawatan syarikat yang menarik dan Majlis Akhir Tahun yang meriah.
• 12 hari cuti tahunan + bonus bulan ke-13 berdasarkan prestasi syarikat dan sumbangan anda.
• Semakan gaji dan penilaian prestasi tahunan.

WAKTU & LOKASI

• Waktu bekerja: 09:00 – 18:00, Isnin hingga Jumaat.
• Tempat bekerja: 207/7 Nguyen Van Thu Street, Da Kao Ward, District 1, Ho Chi Minh City.

PERMOHONAN

• Sila hantarkan CV terkini anda ke [email protected] dengan tajuk e-mel: “[Jawatan] – Nama Penuh Anda”.

Sertai Prime Commerce untuk memberikan pengalaman pelanggan yang luar biasa!